Сотрудники
ИИ-сотрудник с ролью и памятью ведёт участок работы — вы даёте задачи словами, он доводит их до результата.
Сотрудник — это не очередной чат, а коллега на постоянной роли: аналитик, маркетолог, ассистент руководителя. Он помнит договорённости, сам раздаёт работу агентам, ведёт дела по расписанию и отвечает в Telegram.
Что умеет сотрудник
Роль и память
Запоминает ваши правила и факты о работе. Скажите один раз — «отчёты только в рублях» — и он будет это учитывать.
Агенты в облаке и на компьютере
Делит задачу и запускает агентов параллельно. Итоги приходят ему, а он собирает ответ.
Рутины
Сводка по понедельникам, мониторинг конкурентов — идут в облаке, даже когда ваш компьютер выключен.
Telegram
Подключите бота и пишите сотруднику с телефона. Коллегам — одноразовая ссылка-приглашение.
Свой компьютер
Облачный компьютер с браузером. Смотрите, как сотрудник работает, и помогайте прямо на экране.
Подключения
Почта, GitHub, МойСклад, проверка контрагентов и другие системы — через плагины из магазина.
Как сотрудник отвечает
Сотрудник пишет как коллега в мессенджере: сначала суть в двух-трёх фразах, которые удобно и прочитать, и прослушать. Подробности — план, доводы, шаги — он кладёт в тот же ответ под словами-ссылкой прямо в тексте: нажмите на них, и подробности раскроются ниже. В Telegram приходит только короткая часть; если пишете из своего Telegram, слова-ссылка откроют переписку в приложении.
В переписке видно, как сотрудник работает: что он пишет, какие файлы правит, каких агентов запускает. Служебные шаги, когда он просто заглядывает в свои рутины, память или список агентов, не показываются.
Так устроен режим «Только важное», он включён по умолчанию. Чтобы видеть все шаги и полные ответы, выберите «Показывать» → «Всё» в меню сотрудника.
Примеры ролей и первых задач
| Роль | Первая задача |
|---|---|
| Аналитик | «Сравни цены пяти конкурентов и сведи в таблицу» |
| Маркетолог | «Подготовь тексты для страницы акции и посты на неделю» |
| Менеджер по продажам | «Найди двадцать компаний под наш продукт и напиши им письма» |
| Ассистент руководителя | «Каждый понедельник в 9:00 присылай в Telegram, что поменяли конкуренты» |
Настраивать роль заранее не нужно. Начните с задачи — сотрудник уточнит роль из разговора и запомнит правила, которые вы ему скажете.
Когда заводить второго сотрудника
Одного сотрудника хватает на многие задачи. Второй нужен, когда у работы другая ответственность: отдельная память, отдельные рутины, свой Telegram-бот или другой набор подключений. Не нужно заводить сотрудника на каждый проект или инструмент.
Сколько сотрудников может быть на аккаунте, зависит от тарифа — числа на svedum.ru/pricing. Архивированные в лимит не входят: чтобы освободить место, архивируйте сотрудника, который сейчас не нужен.
Сотрудник действует наружу только с вашего согласия
Письма и сообщения людям, публикации, отправка форм, заказы и оплаты сотрудник делает, только если вы попросили именно это или подтвердили черновик. Иначе он готовит черновик и спрашивает. Действия, которые меняют данные во внешних сервисах, дополнительно оценивает проверка разрешений: то, о чём вы не просили, она останавливает, а если сомневается или не смогла ответить, спрашивает вас карточкой в чате. Чтобы сотрудник спрашивал о каждом таком действии, выберите «Спрашивать» в «Режиме разрешений» его профиля. → Проверка разрешений